为进一步构建学习型企业组织，表彰优秀，提高员工学习积极性。7月11日，威尼斯wns.8885556商学院召开第二季度“学习达人”表彰会暨《步“步”高升—如何运用金字塔结构图做汇报》培训会，集团员工悉数参加，集团总经理蒋海涛为本季度学习表现出色的员工进行表彰和奖励。

会议开始，人力资源部为大家再次宣贯了商学院年度奖励制度，将“学”与“奖”有效结合，提升员工学习积极性。接着根据《商学院学习管理制度》，对2024年二季度学习中取得突出成绩的优秀学员邱利进行了表彰，集团总经理蒋海涛为其颁发奖品，表彰不仅是一份荣誉，更是前行的动力。

会上，为提升集团员工的汇报表达能力，开展了《步“步”高升—如何运用金字塔结构图做汇报》赋能培训会，本次培训以“金字塔原理结构图&做汇报”和“职场应用——写汇报”两个篇章，通过理论知识讲解及案例分析，提高大家的思考、表达和解决问题的逻辑，让工作汇报和表达更清晰。

培训后，蒋海涛向大家提出要求：一、勤学善思，不断提高学习的自觉性和主动性；二、学以致用，坚持理论与实践相结合；三、拓宽培训形式，线上线下培训相结合；做好集团培训，打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的人才队伍。

集团重视人才的教育、培养和锻炼，博杰商学院始终贯彻“通过有计划的专业培训，让员工在思想上进一步开阔，在能力上进一步提高，在工作上有进一步的发展”的指导思想，希望全体博杰人在工作中，积极做好自我提升的同时，相互学习，相互协作，努力提高团队的工作效率，更好的完成工作任务，共同实现个人价值和公司目标的双赢。